Zes jaar geleden maakte Selwerd kennis met buurtregisseur Daan Kingma. Niemand wist toen wat nou precies het takenpakket was van een buurtregisseur, Daan ook niet. De wijkverbetering stond nog aan
het begin. Maar iedereen wist wél dat bewonerswensen en -initiatieven de ruimte moesten krijgen.

“Ik ben eerst met bewoners en professionals in gesprek gegaan”, vertelt Daan. Overal legde hij zijn oor te luisteren. Hij hoorde mensen nogal eens zeggen dat ze niet zo blij waren met hun pleintje. Sommigen hadden al een plannetje, met anderen ging hij in gesprek om te kijken of ze samen met hun buren tot een plan konden komen – kinderen en volwassenen. Vaak was ook Julia van het WIJ-team daarbij betrokken. “Het was de bedoeling dat bewoners zelf en met elkaar de leefbaarheid verbeterden, wij namen dat niet van hen over maar ondersteunden waar nodig.” Daan was bijvoorbeeld vaak de schakel naar de gemeente, want voor je iets in de openbare ruimte mag veranderen is er toestemming nodig, en budget. Zo kwamen er hier en daar fruitbomen, nestkastjes of een wat andere inrichting. Het was het prille begin van de pleintjes-aanpak.

Gelijkwaardig samenwerken
Een van de projecten die hij helemaal naar eigen inzicht kon opzetten was in 2021 het speel- en chillplekkenplan: een advies van bewoners aan de gemeente over de invulling van een aantal locaties
in de openbare ruimte. In dit traject werkten bewoners en professionals gelijkwaardig samen. Zo’n 20-30 bewoners deden onderzoek en kwamen met ideeën, professionals checkten ze op haalbaarheid. “Daar kwamen zaken aan de orde waar je als bewoner gewoon niet bij stil staat”, zegt Daan. “Bij natuur en ecologie kon je je nog wel een voorstelling maken maar leidingen in de grond, afwatering, van wie een stukje grond eigenlijk is, maar ook dat financieel niet alles kan, dat waren eyeopeners.”

Wat actieve bewoners gaandeweg duidelijk werd, is dat plannen niet 1,2,3 gerealiseerd kunnen worden. “Als een ontwerp definitief is, is vaak nog een heel traject binnen de gemeente nodig. Soms kan het
snel, soms gaan er zomaar 3-4 jaar overheen. Het is belangrijk dat professionals daar in hun contact met bewoners aandacht aan schenken”, vindt Daan. “Dat je als bewoner weet dat er soms veel
tijd overheen gaat, maar dat dat niet betekent dat je idee in de la verdwijnt.” Ook het speel- en chillplekkenplan kent een lange looptijd. In 2025 start de uitvoering van de eerste grotere locatie:
het Sparreveld.

Trots op
In die 6 jaar is er veel gebeurd om trots op te zijn. Wat gaat hem het meest bijblijven?
“Eigenlijk zijn dat de dingen niet zo direct zichtbaar zijn en ook niet rechtstreeks aan mij toe te schrijven, maar waar ik me wel voor heb ingezet. Dat mensen eerst vol wantrouwen waren naar instanties
maar er nu met zelfvertrouwen op afstappen als ze een initiatief hebben. Ik zie bewoners die samen met professionals aan een fijne buurt willen werken. Ik denk aan mensen die actief wilden worden in
de wijk maar hindernissen ondervonden, zoals geen laptop hebben in coronatijd, toen alles online ging. Dan kun je een aanvraag doen bij de gemeente en allemaal formulieren invullen maar ik ging gewoon
rondvragen wie er nog een had liggen. Dat zorgde voor vertrouwen.” Dat zo’n kleine, praktische actie buiten officiële routes om het verschil kan maken in het meedoen in de wijk, dat is een tip die
Daan professionals in de wijk wil meegeven. “Veel bewoners die actief werden, zijn dat gebleven, de een meer dan de ander, maar toch. Het zijn vaak de kleine dingen die daaraan bijdragen.”

Daan werkt nog voor Sunny Selwerd tot het eind van het jaar.